Selección de personal con respaldo psicolaboral
Encontramos al candidato correcto y respaldamos la decisión con evaluación psicolaboral. Procesos completos de reclutamiento y headhunting, 100% online, en todo Chile.
Qué incluye el servicio
Cómo es el proceso
1. Perfilamiento del cargo
Levantamos el perfil, las competencias clave y el contexto del equipo.
2. Búsqueda y convocatoria
Activamos canales de búsqueda y atraemos candidatos calificados.
3. Filtro y entrevistas
Filtramos CV y entrevistamos por competencias a los mejores postulantes.
4. Evaluación psicolaboral
Aplicamos evaluación psicolaboral para respaldar la decisión con criterio técnico.
5. Terna final
Te presentamos una terna con informes claros para que decidas con seguridad.
Búsqueda directa de cargos clave
Cuando un cargo es estratégico, confidencial o difícil de llenar con una convocatoria tradicional, hacemos una búsqueda directa: identificamos, contactamos y atraemos a los profesionales idóneos —incluso a quienes no están buscando activamente— y los evaluamos con el mismo rigor psicolaboral.
Conversemos tu búsquedaPreguntas frecuentes
¿Qué incluye un proceso de selección?
Perfilamiento del cargo, búsqueda y convocatoria, filtro de CV, entrevistas por competencias, evaluación psicolaboral y la presentación de una terna final con informes.
¿Cuál es la diferencia entre selección y headhunting?
En selección publicamos y convocamos candidatos para el cargo. En headhunting hacemos una búsqueda directa y confidencial de profesionales específicos, ideal para cargos difíciles de llenar o de alta responsabilidad.
¿La selección incluye evaluación psicolaboral?
Sí. Cada finalista cuenta con respaldo psicolaboral, de modo que la decisión se toma con información técnica además de la entrevista.
¿Atienden en todo Chile?
Sí. Trabajamos de forma online y remota, por lo que realizamos procesos de selección para empresas de todas las regiones del país.
¿Necesitas cubrir un cargo?
Cuéntanos qué buscas y un consultor te enviará la propuesta. Online, en todo Chile.